一、海南房地產(chǎn)新政
Q: 大學生集體戶口視為本省戶籍嗎?單位集體戶口呢?
大學生集體戶口不視為本省戶籍,單位集體戶口視為本省戶籍。海南各高校在校大學生集體戶口不視為本省戶籍,購房執(zhí)行非本省戶籍居民家庭政策;已畢業(yè)且在海南省企事業(yè)單位、社會組織工作的大學生,戶口在單位集體戶口的可以視為本省戶籍,購房執(zhí)行本省戶籍居民家庭政策。
Q:年滿十八歲子女是否可以單獨購房?
年滿十八周歲的成年子女,無論戶口是否與父母在同一個居民戶口登記簿均可單獨購房。
Q:非本省戶籍居民家庭在我省范圍內(nèi)只能購買1套住房,住房具體包括哪些?與之前的限購政策有何區(qū)別?
住房包括商品住宅(普通住宅、高檔公寓、低層住宅和酒店式公寓)、產(chǎn)權式酒店客房、保障性住房,含新房和二手房。我省原來的限購政策是非本省戶籍居民在我省范圍內(nèi)只能購買1套住房,即1人限購1套住房,現(xiàn)在統(tǒng)一調整為1個家庭限購1套住房。
Q:1個家庭限購1套住房,請問房子是夫妻另一半婚前買的,其中丈夫(妻子)婚前無房,那么夫妻結婚后還能再買一套房嗎?
不能,以購房為目的頻繁離婚、結婚的,各市縣要對其購房資格進行嚴格審查。涉及假結婚、假離婚騙購住房的,嚴格執(zhí)行《印發(fā)關于對婚姻登記嚴重失信當事人開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財金〔2018〕342號)相關要求,將婚姻登記嚴重失信當事人名單報送全國婚姻登記信用信息平臺,實施聯(lián)合懲戒。
Q:五指山、保亭、瓊中、白沙4個中部生態(tài)核心區(qū)市縣建設的商品住宅只能面向本市(縣)居民家庭銷售,本市(縣)居民家庭是指哪些?
“五指山、保亭、瓊中、白沙4個中部生態(tài)核心區(qū)市縣建設的商品住宅只能面向本市(縣)居民家庭銷售”。其中本市(縣)居民家庭在《關于進一步完善我省住房保障和供應體系的意見》中已明確,即本市(縣)戶籍居民家庭、在本市(縣)累計繳納60個月及以上個人所得稅或社會保險的非本市(縣)戶籍居民家庭、經(jīng)省人才管理部門認定的引進的人才。
Q:購買的住房是不是5年內(nèi)都禁止轉讓?以前購買的住房受不受影響?
新購買的住房,包括本省戶籍居民家庭、非本省戶籍居民家庭,以及企事業(yè)單位、社會組織等法人單位新購買的住房,自取得不動產(chǎn)權證之日起5年內(nèi)禁止轉讓。
Q:什么時候購房取得不動產(chǎn)權證滿5年才能轉讓?
關于限制轉讓的有關要求,2018年3月30日之后,在全省范圍內(nèi),居民家庭以及企事業(yè)單位、社會組織新購買的住房(含二手房),須取得不動產(chǎn)權證滿5年后方可轉讓。
Q:實行限購政策的區(qū)域指哪些區(qū)域?
是指已出臺限購政策的???、三亞、瓊海、五指山、保亭、瓊中、白沙7個市縣劃定的限購區(qū)域。
Q:新的限購政策和信貸政策具體執(zhí)行時間如何界定?
2018年3月30日后,非本省戶籍居民家庭在限購區(qū)域購房,由原來的需繳納1年或2年個人所得稅或社會保險,統(tǒng)一提高至累計60個月及以上。同時,2018年3月30日后,非本省戶籍居民家庭在我省購買住房,申請商業(yè)性個人住房貸款首付款比例不得低于70%。
Q:商品住宅、二手住房都包含哪些?
商品住宅含普通住宅、高檔公寓、低層住宅和酒店式公寓。二手住房指已通過初始登記或首次登記取得房屋所有權證或不動產(chǎn)證、再次上市交易的商品住宅和保障性住房。
Q:居民家庭如何認定?
居民家庭包括夫妻雙方及未成年子女。家庭成員中既有本省戶籍也有非本省戶籍的,以購房人戶籍為準。
Q:現(xiàn)役軍人是否屬于限購范圍?
現(xiàn)役軍人(不含義務兵)在??谫彿康?,提供駐地部隊的單位證明,可按本省戶籍居民資格購房
二、海南百萬人才計劃
Q:省委、省政府提出百萬人才進海南,請問這些人才來了到哪里、干什么?
功以才成,業(yè)由才廣,開放的海南誠摯邀請各方英才加入全島自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設。涵蓋各個重點領域、重點產(chǎn)業(yè),包括高層次人才和一般人才,覆蓋黨政人才、事業(yè)單位人才、企業(yè)人才和社會人才等各類人才。這些人才,通過政府手段調配的只是其中很少的一部分,大量的還是依靠市場手段去配置,充分發(fā)揮用人單位吸引、留住和用好人才的主體作用。最高獎200萬元。
Q:我看好海南,請問來瓊創(chuàng)業(yè)是否有政策扶持?
《行動計劃》一方面為各類人才來瓊創(chuàng)業(yè)提供支持,比如創(chuàng)業(yè)人才可向有關金融機構申請最高200萬元、最長5年期限的信用貸款或保證擔保貸款;可在入駐園區(qū)申請100平方米以內(nèi)、3年內(nèi)零租金的辦公用房;另一方面我省又為科技人員離崗創(chuàng)業(yè)進行松綁,允許其在事業(yè)單位保留身份、人事關系、社會保險3年,通過營造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓有志于創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位科研人員安心創(chuàng)業(yè)。
Q:我是企業(yè)負責人,如果企業(yè)集體引進人才是否有政策優(yōu)惠?
海南對引才績效突出的給予獎勵,比如成功引進大師級人才或團隊的,按50萬元/人、200萬元/團隊標準進行獎勵;對成功引進杰出人才或團隊的,按10萬元/人、50萬元/團隊標準進行獎勵。企業(yè)招才引智投入實行稅前扣除,國有企業(yè)引才投入成本視為當年利潤考核。
Q:有沒有“候鳥型”人才的政策?
《行動計劃》明確,海南將實施“銀發(fā)精英”匯聚計劃?!缎袆佑媱潯分赋觯瑢⒕劢菇逃⑨t(yī)療事業(yè)發(fā)展需要,支持用人單位采用退休返聘等方式,吸引使用70歲以下大師級人才、65歲以下杰出人才和領軍人才,分別按人才層次和相應標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全職工作滿一定年限分期贈予產(chǎn)權。
Q:人才特別是高層次人才來瓊,考慮的首要問題多數(shù)就是子女怎么上學,能不能接受好的教育?
據(jù)官媒報道,海南已累計簽約各類教育合作項目91個,開工教育項目412個,總投資近200億元,不要再說海南是教育的短板區(qū)域了
Q:配偶就業(yè)也是高層次人才十分關心的一個問題,請問引進的高層次人才配偶能否得到適當安排?
配偶就業(yè)問題是留住人才、讓人才安心工作的重要方面。《行動計劃》在堅持市場化原則的前提下,從關心關愛人才的角度,相應提出了解決引進的高層次人才配偶就業(yè)的相關舉措。比如全職引進的各類高層次人才,配偶為公務員或事業(yè)單位人員的,可對口安排相應工作;配偶為企業(yè)人員的,可安排到企業(yè)工作;配偶未就業(yè)且符合崗位條件的,可經(jīng)考核安排到事業(yè)單位就業(yè);其他未就業(yè)的,按當?shù)厣鐣骄べY一定比例發(fā)放生活補助,3年內(nèi)為其繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險。這些保障力度還是很大的。
Q:高層次人才很注重醫(yī)療保障問題,請問在這方面有無解除后顧之憂的舉措?
良好的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療保障有助于人才放心來瓊、安心干事。為做好高層次人才醫(yī)療保障問題,海南正在做和將做以下幾方面工作:一是積極引進優(yōu)質醫(yī)療資源。目前已吸引解放軍總醫(yī)院、上海六院、九院和復旦大學附屬兒科醫(yī)院等知名醫(yī)院在我省設立分院,省內(nèi)大部分二級以上醫(yī)院也與國內(nèi)各省市先進醫(yī)院建立了幫扶合作關系,全省醫(yī)療水平穩(wěn)步提升。同時,為方便異地醫(yī)療結算,我省已初步形成跨省就醫(yī)住院醫(yī)療費用結算全國聯(lián)網(wǎng)體系,目前正深度推進這一項目。二是按照《行動計劃》要求,我省將把全職引進的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫(yī)療保健服務對象范圍,按照大師級人才每人每年2萬元、杰出人才每人每年1萬元標準,提供相應醫(yī)療保健待遇,其配偶及直系親屬還可享受在全省三級醫(yī)院就醫(yī)“綠色通道”服務;領軍人才享受就醫(yī)“綠色通道”服務的同時,還享受年度健康體檢等服務;拔尖以上人才將享受政府統(tǒng)一購買的商業(yè)健康團體保險。此外,柔性引進大師級人才、杰出人才和領軍人才也可以享受就醫(yī)“綠色通道”服務。
Q:高校畢業(yè)生及人才引進落戶,需要哪些材料?
?、俑咝.厴I(yè)生在??谑芯蜆I(yè)落戶:自2003年起非應屆高校畢業(yè)生,提交勞動(聘用)合同、《普通高等學校畢業(yè)證書》、居民戶口簿、居民身份證;2014年以后(含2014年)畢業(yè)且自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,提交《普通高等學校畢業(yè)證書》、《營業(yè)執(zhí)照》和居民戶口簿、居民身份證。
?、谀挲g在55周歲以下,按本省有關規(guī)定認定的高層次人才,提交:居民戶口簿、居民身份證,高層次人才認定材料。年齡在55周歲以下,具有碩士以上學位的人才,提交:居民戶口簿、居民身份證、學位證書。
?、勰挲g在55周歲以下,具有高級專業(yè)技術資格、高級技師職業(yè)資格的人才,提交:居民戶口簿、居民身份證、技術職稱證書或職業(yè)資格證書。
④年齡在55周歲以下,上年度工資性收入達到30萬元以上,且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業(yè)人才,提交:居民戶口簿、居民身份證、上年度在本省工資性收入證明及繳納個人所得稅憑證。
?、菽挲g在55周歲以下,擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級的重大科研成果,在本省所聘企業(yè)以技術入股,入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創(chuàng)新人才,提交:居民戶口簿、居民身份證、省級行業(yè)主管部門的確認意見書。
?、弈挲g在55周歲以下,在本省領辦、創(chuàng)辦企業(yè),其產(chǎn)品符合本省12個重點產(chǎn)業(yè)支持方向,并為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人,且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創(chuàng)業(yè)人才,提交:居民戶口簿、居民身份證、省級行業(yè)主管部門的確認意見書。
?、吣挲g在55周歲以下,教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業(yè)生,提交材料:居民戶口簿、居民身份證、學歷證書。
⑧近3年內(nèi)獲得各類省級以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎項的人才,獲得國家級職業(yè)技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業(yè)技能競賽個人一等獎以上,年齡在40周歲以下,且在本省領辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。提交材料:居民戶口簿、居民身份證、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能競賽獲獎證書及法人登記證書或勞動合同文本。
?、峋哂腥罩破胀ù髮<耙陨蠈W歷,或中級專業(yè)技術及以上技術職稱、技師及以上職業(yè)資格,年齡在40周歲以下,且在本省領辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。提交材料:居民戶口簿、居民身份證、學歷證書或職稱證書(職業(yè)資格證書)及法人登記證書或勞動合同文本。申請在實際居住地落戶的,需提交本人或配偶的合法房產(chǎn)證明(租賃合同)。
?、庠谝M市縣領辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè),對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,提交材料:居民戶口簿、居民身份證、市政府的確認意見書。
?在引進市縣同一用人單位工作滿1年,且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,符合引進市縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才,提交材料:居民戶口簿、居民身份證、市縣政府的確認意見書。
信息來源:轉自海南社區(qū)公眾號。
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